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Psychologische Beratung für UnternehmerInnen und deren Angestellte

Kennen Sie steigende Fehlzeiten, wiederkehrende Konflikte im Team oder nachlassende Motivation – und wirken sich diese Themen bereits auf Ihren Arbeitsalltag aus?
Wünschen Sie sich ein motiviertes, harmonisches Team, das effizient und engagiert zusammenarbeitet?

Stärken Sie Ihr Team frühzeitig und verankern Sie mentale Entlastung als festen Bestandteil Ihres Unternehmensalltags. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, Mitarbeitende zu halten und langfristig zu motivieren.
Hier setzt meine Business-Sprechstunde an –individuell, präventiv, vertraulich und direkt bei Ihnen im Unternehmen.

Jetzt Ihren festen Termin sichern – Plätze begrenzt.
040- 71 001 898 oder Kontakt@LebeLiebeAnders.de

Business Sprechstunde- psychologische Beratung für Unternehmen

Business-Sprechstunde

Ich unterstütze UnternehmerInnen dabei, die mentale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden präventiv zu stärken und so einen spürbaren Mehrwert im Unternehmen zu bieten.
Dazu biete ich Ihnen und Ihren Mitarbeitenden vertrauliche Einzelgespräche direkt im Betrieb an – regelmäßig, niedrigschwellig und ohne Krankheitsbezug.
Mein Angebot richtet sich an Unternehmen, die frühzeitig entlasten möchten, bevor Belastungen zu Ausfällen, tieferen Konflikten oder längeren Fehlzeiten führen.

Positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber und sichern Sie sich jetzt einen festen Termin für Ihre Business-Sprechstunde.

Ich freue mich auf Sie und Ihr Team!
Sybille Thiele
Kontakt@LebeLiebeAnders.de
040- 710 01 898

So funktioniert mein Angebot:

  1. Fester Termin im Unternehmen
    In einem vereinbarten Rhythmus – z. B. einmal im Monat – bin ich persönlich im Betrieb bei Ihnen vor Ort. Der Termin ist planbar und für Sie als Unternehmer klar kalkulierbar und steuerlich absetzbar.
  2. Vertrauliche Einzelgespräche für Mitarbeitende
    Mitarbeitende können freiwillig vertrauliche Gespräche an diesem Tag in Anspruch nehmen. Die Inhalte bleiben vollständig privat; es erfolgt keine Rückmeldung an Führungskräfte, Kollegen oder das Unternehmen.
  3. Präventive psychologische individuelle Beratung
    Die Gespräche dienen der mentalen Entlastung, der Klärung beruflicher Belastungen und der Stärkung der Selbstreflexion. Es handelt sich nicht um Therapie oder Diagnostik, sondern um präventives, individuelles Coaching und Entlastungsgespräche im beruflichen Kontext.